「人として大切なこと」を教える。新園舎のピカピカなこども園で、子どもたちの笑顔と一緒に成長しませんか?ー認定こども園 ゆりかごこども園【ねやつー求人】

今回のねやつー求人は…

思い切り遊んで、子どもと一緒に笑い合える!

子どもたちの成長を通して
保育教諭も一緒に成長できる!

堀溝北町にある同グループの
こども園は
2026年4月に新園舎へ
リニューアルしました!

認定こども園で
保育教諭のお仕事を募集!

ご紹介するのは、

社会福祉法人 寝屋川聖和福祉会
認定こども園
ゆりかごこども園
です!(→公式サイト)

地図ではここ↓

住所は大阪府寝屋川市点野4-1-32。

ゆりかごこども園のほか、寝屋川市内にある同グループが運営している2つの園も求人募集中。

今回の求人内容の先取りまとめ!
◆認定こども園でのお仕事!
◆資格のない方でも相談OK!
◆子育て世代の職員も活躍中。急な休みなどもとりやすくみんなでサポート!

ゆりかごこども園とは…(公式サイト)

ゆりかごこども園は1979年、寝屋川市点野に開園した、社会福祉法人 寝屋川聖和福祉会が運営する保育園。老朽化と増員で園舎が建て替えられて2024年1月に新園舎になり、幼保連携型認定こども園 ゆりかごこども園として運営しています。

グループ全体を通して、友だちを大事にする、優しくする、みんなで協力することを念頭に、「人として何が一番大切か」が学べる保育を行っています。

4つの理念
グループ全体の保育・教育の基本方針です。

身体的発達
身体を鍛えて元気な子に
社会的発達
みんなと仲良く遊べる子
情緒的発達
心の優しい明るい子
知的発達
自分で考え行動する子

ねやつーでもこれまでに何度か紹介しています。

今回は保育教諭の募集ということで、それぞれお話を伺いました!

保育教諭と子育てを両立してがんばってます!

ゆうか先生

まず始めに、ゆりかごこども園で働いているゆうか先生にお話をお聞きしました。

ーこちらの園でお仕事をされたきっかけは?

ゆうか
先生

もともとは「こまどりこども園」からキャリアをスタートさせたんです。
その後、育児休暇の後に「ゆりかごこども園」で働くことになりました。
2回目の出産のときにも1年あまり育休をいただき、育児に専念することができました。

ー復帰後の働きやすさはいかがですか?

ゆうか
先生

復帰後は担任を持たない「フリー」という立場で入らせてもらっています。
勤務時間もかなり柔軟に調整してもらいながら家庭との両立をがんばっています!

先生の1日のスケジュール

ーご自身の子育て経験が、保育のお仕事に活きていると感じる瞬間はありますか?

ゆうか
先生

すごくありますね!
保護者の方々に対して、以前よりも自信を持ってお話しできるようになりました。
みなさまが抱える子育ての悩みや不安に対しても、「自分自身が子どもを持つことで説得力のあるアドバイスができるんだな」と現場で実感しています。

ー最後に、これからの目標を教えてください

ゆうか
先生

これまでの保育教諭生活の中で、たくさんの感動を子どもたちからもらってきました。
もう一度、担任に復帰してその楽しさをもっと実感したいです!

先輩はみんな親切!すぐになじめました

続いてはこまどりこども園で働いている、みう先生にお話を聞いていきます。

みう先生

ー先生はこまどりこども園で働いて1年とお聞きしましたが、働くきっかけは何でしたか?

こまどりこども園
みう先生

就職活動で園を見学したときに、保育理念や方針に深く共感したのがきっかけです。

園舎のきれいさはもちろんですが、先生たちの雰囲気がすごく明るいことに惹かれてここに決めました。

ー実際に働いてみて雰囲気はどうですか?

みう先生

入る前も明るい印象でしたが、実際に入ってみると先輩たちは想像以上に優しくて…!

何か困ったことがあれば、いつも丁寧にアドバイスをくださるんです。
そのおかげで、すぐになじむことができました。

ーこの1年を振り返って、特に印象に残っていることはありますか?

みう先生

1年を通してさまざまな行事やイベントがあり、慣れないことばかりで大変な部分もありました。

でも子どもたちがやり遂げる姿を見て感動し、大きなやりがいを感じることができましたね。

ー最後に、これからの抱負を聞かせてください。

みう先生

もっと努力して、子どもたち一人ひとりに合った保育ができるようにがんばります!

実は私、卒園生なんです!

最後にしらゆりこども園で働いている、ももか先生にお話を聞いていきます。

ももか先生

ーももか先生は、ご自身もこちらの系列園(こまどりこども園)の卒園生だと伺いました

しらゆりこども園のエントランス
ももか
先生

はい、そうなんです!
もともと「こまどりこども園(当時)」の卒園生で。

理念や園の雰囲気も理解していたつもりだったんですが、いざ保育教諭として働く立場になると、最初は戸惑うことばかりで。
毎日手探り状態で必死でした。

ー実際に働いてみて、自信がついたきっかけは何かありましたか?

ももか
先生

1年目の3歳児クラスから3年間、ずっと同じ子どもたちを担当させてもらったんです。無事に卒園を見送ることができたとき、やっと自信が持てるようになりました。

苦手だったピアノも、その間に上達して自分の成長を感じられましたね。

ー園全体で行事にも力を入れられていますが、先生としてのやりがいはどうですか?

ももか
先生

運動会や和太鼓の演奏など、行事にも力を入れています!

でも、自分が園児だった頃もそうでしたが、先生という立場になっても、大変さを乗り越えてやり遂げた時の達成感は本当に半端ないですね。

ー最後に、これから目指したい保育を教えてください。

ももか
先生

いろいろな経験を通して、やる時はやる、楽しむ時は楽しむといった、メリハリのある行動ができる子どもたちを育てていきたいと考えています。
そんな思いで、これからも先輩や後輩としっかり協力し合いながら、保育の仕事をがんばっていきたいです!

ー先生方、ありがとうございました!

あなたも、笑顔あふれる子どもたちと一緒に成長しませんか?

ご応募お待ちしています!

求人概要&応募フォーム

会社名社会福祉法人 寝屋川聖和福祉会東仁福祉会
(ゆりかごこども園/こまどりこども園/しらゆりこども園)
募集職種保育教諭
施設形態認可こども園
仕事内容<保育教諭>
こども園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等
雇用形態正規職員
契約職員
パート
給与【正規職員】
四大卒
月給:285,270円
・内訳
基本給:205,270円
諸手当:80,000円

短大卒
月給:275,270円
・内訳
基本給:195,270円
諸手当:80,000円

専門卒
月給:275,270円
・内訳
基本給:195,270円
諸手当:80,000円
—–
【諸手当の内訳】
特殊業務手当:20,000円
処遇改善2:20,000円
処遇改善3:20,000円(キャリアアップ研修要件有)
市処遇改善:20,000円
処遇改善手当1:年度末に支給(前年度1年目職員参考額350,000円)
宿舎借り上げ費:82,000円/月(前年度参考)
※処遇改善額はR7年度参考額となります
—–
賞与: 年3回5ヶ月(1年目 4ヶ月)
通勤手当: 月額20,000円まで支給
産休育休実績:3人※過去5年以内
住宅手当:住宅手当あり 月額82,000円まで支給(国の補助額により変更する場合があります)

【契約職員】
月給:215,270円(基本給195,270円+特殊業務手当20,000円)
賞与年2回 基本給3ヶ月分(7月・12月)
※処遇改善手当1(年度末)処遇改善手当2(毎月)処遇改善手当3
(毎月 キャリアアップ研修要件有)

【パート】
常勤パート 時給1300円(9時~19時の間で実働7時間)
非常勤パート 時給1200円(週2、3日・9時~19時の間で応相談)
※処遇改善手当あり
子育て支援員 時給1180円
資格無 時給1177円 
交通費支給(上限2万円)車通勤可(要件有)
勤務時間【正規職員】
月〜土 8:30〜17:15(実働7.75H)
月1、2回 8:45〜18:00(遅番)
複数担任制・半休制度有り
(シフト制ではありません)
【契約職員】
8:30~17:15

★朝7時~9時、夕方16時30分~の延長保育パートも募集中
休日日・祝・土(月2回程度)
毎月、平日の数日、好きな日にお休みが申請できます。

【年間休日】
111日
毎月数日、平日に、自分の希望日にお休みを申請できるので、有意義な休日になりますよ!
半休制度を取り入れているので、8:30〜12:30まで働いたら、午後からは帰宅できます。「ちょっと用事が・・・。」の時にはとっても便利です。

【休暇】
有給休暇10日(初年度)
年間、追加し最大年間20日発生(2年目より、前年度の余り有給を持越し、最大40日保有できます。初年度は入職後3カ月から有給が使えます。)

産前産後休暇・育児休暇制度
半休制度あり
資格・経験短大卒以上
保育教諭(保育士・幼稚園教諭)
新卒歓迎
募集人数【正規職員 保育教諭】
ゆりかごこども園 3名
こまどりこども園 2名
しらゆりこども園 3名
勤務地ゆりかごこども園:大阪府寝屋川市点野4-1-32(→地図
こまどりこども園:大阪府寝屋川市仁和寺本町3-12-20(→地図
しらゆりこども園:大阪府寝屋川市堀溝北町25-1(→地図
契約期間
加入保険☑労災 ☑雇用 ☑健康 ☑厚生年金(法律の規定通り)
派遣としての雇用か派遣ではない
裁量労働制か
固定残業代はあるか
備考車通勤は応相談
無資格の方もご相談ください
退職金制度・産休・育休・介護休暇・年末懇親会
新卒・既卒は問いません。
募集期間決まり次第終了
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